代表メッセージ MESSAGE
絶対に幸せにさせるっていう、そこには自信があるんです
当たり前ですが僕は真剣なんですよね。
会社のビジネスを成功させるのは、どこの社長も当たり前ですよね。そこではなくて、一人ひとりが入ってきてくれたら、やる気さえあれば、他の会社に行くよりも絶対にうちの方が幸せなれる！幸せにする！っていう、そこについて真剣だし自信があります。
ただそれをみんなにストレートに言ったら、変な社長じゃないですか。なので言わないですけど、幸せにさせようと真剣になっている結果、言葉やしぐさに表れているとは言われますね。
出世スピード普通の会社の3倍
チャレンジ精神があってモチベーションが高ければ普通の会社の3倍のスピードで出世します。
3倍のスピードで出世するっていうことは、所得も3倍になるって事です。
ただし大きな会社とか安定した会社と違って普通のように働いてたら普通のままですから。
そういうのが良ければ、うちの会社じゃなくて、他で安定したほうが絶対有利だと思うんですね。
でも「実力を試してそれのリターンを取りたい！」っていう、意気込みのある人であれば絶対的に有利かと思います。
例を出すと、
新卒入社2年半で課長代理になってる人がいます。
副支店長であれば新卒でも1年半でなってる子がいますね。
これを普通の銀行だとしたら、
店舗のナンバー2に1年半でなれますか？
課長代理に2年半でなれそうですか？
念のため加えると、男女の差もないです。1期生のトップは女性ですし、1年半の人も女性です。
若い人がどんどん活躍できる職場です。
例えば新卒2年目のスタッフの話をしましょう。彼女はインセンティブで3か月150万ぐらい受け取ったことがあります。どうしてそんな事が出来るようになったのか？もちろん研修もあるし、うちの会社は学習の機会も多いと思います。ただ、決め手は商品知識ではありません。
例えば営業先で分からないことがあったとしますよね。普通は『すいません私、新入社員で』とか『分からないんで調べて連絡します』みたいに会社帰って連絡するじゃないですか。
彼女は営業先を出たらすぐに知っている人に電話して、そのまますぐお客さんに連絡したんです。レスポンスがすごく早いんですよ。
これのどこがポイントなのかと言うと、お客さんにしては、そんな期待してないわけです。
それなのに、今出たかなと思ったらすぐに、電話かかってくるわけです。「熱心なんだなぁ、真剣なんだなぁ」っていう誠意を感じられるじゃないですか。
だから、もしあなたも「自分で積極的に行動して将来を切り開いていきたい！」そんな風に感じているのなら。ぜひうちに来て、一緒に成長していきましょう。
代表プロフィール
1982年 日本信販（株）（現三菱東京 UFJ ニコス）入社。 営業成績全国最下位（1800人中）のダメ営業マンから、全国 No.1営業マンへ。 2001年ソフトバンクファイナンスに転職し、日本初のモーゲージバンク（証券化を資金調達手段とした住宅ローン貸出専門の金融 機関）ＳＢＩモーゲージ（株）設立。
当初4人でスタートした会社を、従業員250名、店舗数191店舗の上場会社へ成長させる 東証1部上場の金融グループにて役員、社長を経て、2014年4月独立。株式会社オフィス・フォー・ユー 代表取締役。
これまで2万人以上のビジネスパーソンと接し、3000人以上の採用面接に立ち会い、のべ1000人以上の 部下を指導する中で得た経験を活かし、ビジネスパーソンが成功するコツを伝えるため、講演、執筆活動を行う。
2016年8月、低金利を享受できる変動金利を中心とした住宅ローンと、全期間固定の安心感をもてる住宅ローンの両方を取り扱うことで顧客の『正しい住宅ローン選び』をお手伝いするために、銀行代理業を主な業務としたグッドモーゲージ株式会社を設立。
小学生の頃、落語家の笑福亭松鶴に入門し、最年少プロ落語家としてテレビ、ラジオ、劇場に多数出演。 芸名は笑福亭手遊（おもちゃ）、笑福亭鶴瓶氏の元兄弟子。
代表著書一覧
「上司のトリセツ」「職場の理不尽に怒らず おだやかに働く技術」をはじめとする15作品の著者でもある。
